karşıyaka sendika avukatı, bostanlı sendika avukatı, izmir sendika avukatı, atama işleminin iptali avukatı, idare hukuku avukatı, izmir sendika avukatları, karşıyaka sendika avukatları, karşıyaka idare hukuku avukatı, idare mahkemesi avukatı, idari işlemin iptali avukatı, atama işleminin iptali avukatı, sendika avukatı, memur avukatı, idari dava nasıl açılır, disiplin soruşturması savunma örneği, idari işlemlerde süreler nasıl işler, idare mahkemesine nasıl dava açılır, idare mahkemesi dava açma ücreti, idari para cezasının iptali gibi merak edilen hususların tümünü sizler için yanıtladık.

Bostanlı sendika avukatı olarak, KGSK’nın, “sendika ve konfederasyonların yetki ve faaliyetleri” başlıklı 19. maddesi (f) bendinde yapılan düzenleme şu şekildedir. “Üyelerin idare ile ilgili doğacak ihtilaflarında, ortak hak ve menfaatlerin izlenmesinde veya hukuki yardım gerekliliğinin ortaya çıkması durumunda üyelerini veya mirasçılarını her düzeyde ve derecedeki yönetim ve yargı organları önünde temsil etmek veya ettirmek, dava açmak ve bu nedenle açılan davalarda taraf olmak” denilmek sureti ile sendikaların üyelerine sağlayacağı hukuki yardımın çerçevesi belirlenmiştir. Kanunun bu hükmü ile açıklanan sendika faaliyet sahası için iletişime geçin.

AVUKAT TELEFON NUMARASI İÇİN TIKLAYIN.

Karşıyaka Sendika Avukatı

Hukuk büromuz ekonomi dünyasının vazgeçilmez unsurları olan işçilere ve işverenlere iş hukuku anlamında destek vermekte, müvekkillerimiz lehine hukuki destek sağlanmaktadır. Bu hizmet paketinde Hukuk Büromuz tarafından işveren konumunda olan müvekkil şirketlere belirli ya da belirsiz süreli iş sözleşmeleri iş yeri yönetmelikleri ve benzeri nitelikteki iş yeri belgelerinin oluşturulması ve uygulanması, çalışanlar ile devam eden iş ilişkisinin mevzuat ve yerleşik Yargıtay uygulamalarına uygun olarak yönetilmesi, insan kaynakları birimlerinin yapılandırılması ve çalışma sistemlerinin standart hale getirilmesi gibi konularda hukuki hizmetler verilmektedir.

Ayrıca hukuk büromuz tarafından; müvekkil şirketlere, işe alım prosedürünün hukuki alt yapısının oluşturulması, her bir somut duruma özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması, iş hukuku eğitim hizmetlerinin sunulması, sendikal faaliyetler ile ilgili sorunların çözümü ve İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku kapsamında dava öncesi, dava süreci ve dava sonrasında her türlü uyuşmazlığın çözümü gibi konularda, danışmanlık ve avukatlık hizmeti verilmektedir.

Bostanlı İşçi Avukatı, Karşıyaka İş Hukuku Avukatı, İzmir Memur Avukatı

Hukuk büromuzda çalışan konumunda olan bireysel müvekkillerimize ise iş kanunu çerçevesinde işverenleri ile dava süreçlerinin yönetimi kapsamında hizmet göstermekteyiz.

Sosyal güvenlik hukukundan kaynaklanan işe iade , SGK Çalışma Süresinin Tespiti gibi konularda efektif çözümler sunarak avukatlık hizmeti verilmektedir. Hukuk büromuz kurulduğu günden bu yana toplu iş sözleşmeleri. Politikalar ve ilişkileriyle ilgili olarak iş hukuku ve yükümlülükler hakkında birçok şirket ve işveren sendikasının temsilciliği yapmıştır. Hukuk büromuz iş hukukundan kaynaklanan anlaşmazlıklara barışçıl yollarla sözleşmeler, hukuk davaları ve/veya müzakereler vasıtasıyla efektif çözümler sağlanmaktadır.

Avukat tavsiyesi için tıklayın.

bostanlı sendika avukatı, bostanlı idare hukuku avukatı, karşıyaka idare hukuku avukatı, idare mahkemesi avukatı

Bir önceki yazımız olan Bostanlı Atama İşleminin İptali Avukatı başlıklı makalemizde atama işlemi iptali, atama işleminin iptali avukatı ve atamanın iptali avukatı hakkında bilgiler verilmektedir.